董事长模拟器

董事长模拟器是一款模拟当董事长的游戏，由有头发工作室制作，这款游戏的前作为修仙模拟器，而响应粉丝的要求，推出了公司经营的游戏内容，有趣的经营方式，以及多种策略类玩法，在这里，你不再是九九六的员工，而是成为了大老板，你可以成立新部门、或是进行资产管理、又或是开设员工培训、过好日子、甚至能开拓市场，让你的公司越做越大，并观察员工的表现，你将会成为怎么样的老板，都能让你自行决定，自由享受人生。

游戏中会有许多不同类型的员工，玩家可以自由搭配员工之间的策略安排，并制定你的专属市场经营，参与各种有趣的互动环节，提高工作经验，节省工作时间。

【董事长模拟器】游戏策略

少养点人，我个人推荐就主要养业务部门下，人数到40左右就OK，前期还可以卡一下18人什么的，其它部门就出一个头头好了。

金币只强化业务部，不用看广告，金币很快就完全没用了;

钻石由于基本不招人，也不用刷属性，考核和市场开到能把手头的人全装下去就行，由于压了总人数，并不需要开太多，大部分时间刷商战就够用，偶尔只看看来救急;

金卡成了全场MVP，多看，爱看，喂大毋须多宴。

如果要对公司等级比较有追求，也有一个消耗钻石的速成办法照片(限4月16日后更新版本)：不断的招聘解雇秘书，可以通过等量的钻石换取实力快速刷等级，不嫌麻烦的话，点左边钻石都可以省下来。

【董事长模拟器】游戏介绍

【公司部门管理】调整组织架构，成立新部门，公司人数达到时还可以成立董事会，加强公司实力

【招聘引进人才】千里马常有而伯乐不常有，亲自选拔人才，助力公司更上一层楼

【公司资产管理】员工抱怨办公场所太老旧?搬!搬去海景办公楼!员工想要班车，买!身为董事长也不能亏待自己，给自己配备一架私人飞机，每天坐飞机上班!

【开设员工培训】邀请眼睛里有光的专家还是邀请有一头黄毛的专家来进行培训，好难抉择

【观察员工表现】小王最近总是左脚先踏进公司，一问他要坚持21天养成好习惯，自律，太自律了，我们公司就需要这样的人才

【员工KPI考核】对员工进行考核，能够提高员工经验

【公司商战】真实的商战往往朴实无华，比如，刚刚派了公司小林往隔壁老板的发财树上浇热水

【查看员工汇报】日报、周报、月报，哎，发现有个人每天都在复制黏贴

【组织公司团建】本着不能浪费工作时间以及节省资源的原则，组织周末爬山!

【外部市场开发】派出员工开拓市场，进一步壮大公司!

【游戏特色】

1、经典的经营放置类游戏，进行模拟，体验多种工作能力的提升，属性等不同类型的设定。

2、完成自由操作的部分，可以让员工自动打工，手动养成，十分适合随玩随放，自由享受经营人生。

3、游戏中可以增加人员、市场、资产等各类型内容，不过主要是由于人员养成为主，获取更多的金币和收益。

【游戏玩法】

1、完成各种功能的任务，解锁放置的玩法，通过不断提升员工属性，让赚钱变的更加容易。

2、游戏中可以自由养成不同类型的员工，并进行深层次的发展，进阶突破等级。

3、推出各种公司业务，进行资产的增加，获取不同的操控方式，解锁各种奖励。

【游戏亮点】

1、独特的2D渲染画风，通过轻松休闲的玩法和操作，让每个人都能享受到当老板的乐趣。

2、只需观看广告就能获得多一倍的奖励，获取某项稀有资源，不过不看也可，很佛系。

3、通过升级能够自由解锁新的设备、道具和多种优质厄员工，展开在线养成，获取新的资源奖励。

【游戏测评】

董事长模拟器从本质上来看，仍然是一种比较简单的放置，养成类游戏，只不过套了一个公司主题的设定，让游戏的玩法看起来比较的清新。其实实际的体验上并没有太多的亮点，其中大部分的内容发展更倾向于玩家的被动接受，而非主动进行。体验还是有一定局限性的。

轻度放置模拟经营类游戏，是对于公司组织架构的一种模拟，每个员工都有赚钱能力、工作经验、事业心等属性设定，有一定随机数。不考虑赔钱等运营元素，只看赚钱生产力，开启时间流动后资源会自动产出，手动点击控制养成即可。新手引导流程比较短，可以很快进入自由操作阶段。