新华中学3月校园短讯

●2月28日,校工会和心理辅导中心联合组织了以“献给新华中学的女人们”为主题的心理沙龙活动。3月2日《天津工人报》以“庆三八,展现内在品质”为题,报导了这一心理沙龙活动的情况,展现了我校心理沙龙活动的特色,体现了我校以教师发展为本的管理理念。(工会)

●3月5日,校团委组织校学生会、爱心环保社的同学在校门口把自己设计的学雷锋宣传贴贴在进入学校的师生胸前,号召大家参与“做践行天津精神的活雷锋”活动,并举行了“做践行天津精神的小雷锋”主题升旗仪式。 (团委)

●3月6日,校工会和校务办公室联合组织召开 “迎三八”座谈会。先进女教师代表、民主党派女代表、女干部代表和校党政领导应邀出席了大会并就教育教学、学校管理、身体健康、家庭生活等进行了亲切的交流。(工会)

●3月6日,高一级部教师在圣功楼旁边广场举行了一次别开生面的迷你运动会以庆祝“三八节”。  (高一级部)

●3月7日《今晚报》教育专刊报道了我校学生参加“同在蓝天下 与西藏的孩子共读一本书”的活动情况。现在寄往西藏的861册图书已经分发到西藏学生的手中,而且在学雷锋纪念日到来之际,很多同学都先后收到了来自远方朋友的来信。(团委)

●3月8日,我校“幼子妈妈乐园”、“游子妈妈乐园”正式成立。(工会)

●3月13日,新华中学教职工模特队成立,王丽英老师担任队长。 (工会)

●3月15日,天津广播电台相声广播 “欢声笑语校园行”活动之新华中学站在校报告厅举行。我校煜华相声社辛星豪、曹宽等三对学生搭档与相声名家黄铁良、尹笑声,相声新秀裘英俊、王震等专业演员共同为广大师生上演精彩相声盛宴。(团委)

●3月19日,我校举行2011-2012学年度国家助学金和减免学费发放仪式。我校95名家庭生活困难的学生获国家助学金的资助,其中一等奖51人,每人每学年获2000元;二等奖44人,每人每学年获1500元,共计发放168000元。45名家中享有最低生活保障金的同学,获得学校减免学费,共计22000元。学校对华宁中学4名家庭生活困难的学生给予助学金的资助,资助金额每人每年1000元,共计4000元。(德育处)

●3月20日,我校天津市教育科学“十二五”规划课题开题论证会隆重举行。6位获得立项的课题负责人做开题报告,来自市教科院、市教育科学规划领导小组、天津师范大学心理与行为研究院、市教研室及市青少年心理卫生指导中心的专家学者就课题进行了深入探讨并提出建议和意见。(教科室)

●3月20日正值天津市植树节,我校特长级部、高一级部组织部分老师、学生去参与植树活动。 (团委)

●第十七个安全教育周期间,我校开展系列安全教育活动。3月26日,我校举行“珍爱生命,从我做起”的主题升旗仪式,利用校会召开“健康成长·法律护航”讲座。3月28日,组织开展综合楼学生消防疏散演练。    (德育处)

●3月26日,学生分支、高三年级部分支、特长级部分支37名党员共同召开“新华中学学生党员审批大会”,共同审议并通过了王冰纯、张思萌两名同学的入党申请。会议由高三级部主任廉朝主持大会,于异校长作为分支成员参加,张鸿林书记、教育局组干科段建习及高一级部、高二级部的入党申请人近200名同学列席大会。      (校务办公室)

●3月26日,我国材料科学家、中国科学院应用研究与发展局高级工程师,王宁寰应邀到我校作《神奇的新材料与高新技术》系列专题之《超导材料与磁悬浮列车》科普报告。会前于异校长会见了王宁寰工程师,并进行了亲切的交谈。(高一级部)

●3月27日,我校第七届教职工代表大会第三次会议召开,与会代表审议并通过了第八个三年规划总结和第九个三年规划要点。(工会)

●3月30日,我校“名师培养工程”、“骨干教师培养工程” 第二期培训班开班仪式在心理咨询中心举行。经本人申请,学科组推荐,校师资队伍建设领导小组考察,14名老师入选参加第二期“名师培养工程”(以姓名拼音字母顺序为序):蒋红、蒋怡萍、韩冰、刘震、刘凌、吕玲丽、钱颖、宋宝玉、宋晨、 王琳、 严莉军 、杨扬、杨国明、赵琳杰;34名教师入选参加第二期“骨干教师培养工程” (以姓名拼音字母顺序为序):布旻琦、柴媛、方敏、冯春雨、冯涛、高扬、胡泊、胡萍、霍然、贾雪乔、李乃松、梁音、刘熙君、龙飞、齐艳梅、宋欣、孙景海、 孙静、孙印、汤海燕、汤平发、王红娟、王新元、王漪、徐海燕、 杨晨、俞冠男、张宏、 张莉媛、张淑丽 、张欣、张颖、仉志、周瑜君。(校务办公室)

●3月份,师资队伍建设领导小组与高三级部联合举办“应考策略系列讲座”。朱兆林副校长、何晓柱校长助理、马慧老师、苏华庆老师、杨国明老师分别作专题讲座,为高三学生做应考策略指导。(校务办公室)

●日前, 2011年中层干部民主评议工作顺利完成。本次中层干部测评在“德、能、勤、技、廉”五方面,综合评价结果“优秀率”在90%以上的占参评人数的96%,表明了教职工对干部工作给予的高度肯定。同时,通过测评发现,中层干部在“创新能力”和“深入一线”方面还存在欠缺,要通过不断努力来提高管理能力,更好地为教职工服务,为学校发展服务。                        (校务办公室)